名  称

これが人間社会だ!

税ってなんだ?

在庫状況

有り

19ページ
 

CHAPTER:1 税金ってすごいぞ

CHAPTER:2 税金いろいろ 妖怪いろいろ

CHAPTER:3 ねずみ男の未来計画!

 

名  称

知って役立つ

会社行事心得帳

在庫状況

有り

A5版 47ページ

○ 会社の年中行事

  年間行事・就業カレンダーの作成、社長の年頭挨拶、仕事始め、人事異動

  採用試験、新入社員オリエンテーション、定時取締役会、経営会議、経営方針発表会

  定時株主総会、労働安全衛生運動、定期健康診断、社員旅行、社内報の発行

  中元・歳暮、仕事納め、年賀状

 

○ 会社の特別行事

  永年勤続表彰、創立記念式典、社葬、支店・営業所の開設、業界団体とのつきあい

 

名  称

中小企業施策利用 ガイドブック

在庫状況

有り

A4版 181ページ

○ 経営サポート

  中小企業モノ作り支援、創業・ベンチャー支援、経営革新支援、新連携支援

  技術革新・IT化支援、知的財産支援、再生支援、雇用・人材支援、国際化支援

  取引・官公需支援、経営安定支援、小規模企業支援

 

○ 金融サポート

○ 財務サポート

  税制、事業承継、商業・物流支援、地域産業支援

○ 相談・情報提供

 

名  称

平成20年度版

会社取引をめぐる税務Q&A

在庫状況

有り

A4版 31ページ

○ 決算と申告の関係

 

○ 収益の計上時期と原価の計算

 

○ 資産のかかる税務

 

○ 会社経費と税務

 

名  称

平成20年度版

源泉所得税実務のポイント

在庫状況

有り

A4版 31ページ

○ 給与所得からの源泉徴収

 

○ 退職所得からの源泉徴収

 

○ 支払報酬・非居住者からの源泉徴収

 

名  称

平成20年度版

会社がもらえる助成金活用のポイント

在庫状況

有り

B5版 64ページ

○ 創業・異業種進出

○ 高齢者・障害者の雇用

○ パートタイマー・トライアル

○ 労働時間

キャリアアップ・教育訓練

○ 人材の確保

○ 社員の出向・休業

○ 育児休業・介護休業

○ 社員個人に支給

 

名  称

e‐タックス導入マニュアル 

基礎知識/基本的操作手順

電子認証の手順〜納付手続きまで

在庫状況

有り

A4版 63ページ

○ 国税電子申告・納税システム(e-Tax)

○ 公的認証サービスによる電子証明書の取得

○ 商業登記認証局が発行する電子証明書

○ インタネットバンキング

○ e-Tax ソフトのインストール

○ e-Tax 初期設定

○ 電子納税の方法

○ 源泉所得税の電子納税の方法

○ 法人税の電子納税

 

 

 

名  称

平成20年4月施行の

改正パートタイム労働法を盛り込んだ

パートタイマー雇用の手引き

在 庫

有り

A5版 55ページ

○ 短時間労働者とは

○ 募集・採用時の留意点

○ 通常の労働者への転換

○ 労働条件の明示事項

○ 有期労働契約の締結・更新の際の留意事項

○ 社会保険の加入要件

○ 性別を理由とする差別の禁止

○ 年次有給休暇

○ 最低賃金

○ 時間外労働をさせたとき

○ 妊娠等を理由とする不利益取扱の禁止

○ セクシュアルハラスメント対策

○ 就業実態が通常の労働者と同じ短時間労働者に対する差別的取扱の禁止

○ バランスの取れた待遇の確保

○ 職務の内容が同一であるかどうかの判断方法

○ 健康保険の被保険者となれる人の保険給付

○ 健康保険の被保険者にも被扶養者にもなれない人の保険給付

○ 健康保険の被扶養者になれる人の保険給付

○ 労災保険からの保険給付

○ 雇用保険からの保険給付

○ 60歳到達後の保険給付

○ 育児休業等

○ 子の看護休暇・介護休業

○ 母性健康保護措置等

○ 健康診断

○ 短時間労働者均等待遇推進助成金

 

 

名  称

よくわかる中小企業のための

新会社法 33問33答

在 庫

わずか

A4版 57ページ

○ 会社の実態に合った組織づくりを

○ 進化した株式を中小企業ではどう使う?

○ 会計参与の導入で、会計がますます重要に

○ 組織編制をスムーズに、スピーディーに!

○ これまでの有限会社や合名会社・合資会社はどうなる?

○ 創業をスムーズにする制度へ

 

 

名  称

事業承継ガイドライン 20問20答

中小企業の円滑な事業承継のための手引き

在 庫

わずか

A4版 36ページ

○ 事業承継対策の大切さ

○ 事業承継計画とは

○ 親族内の事業承継

○ 従業員等への事業承継

○ M&A

○ 事業承継計画の作成

○ 社会的に経営者をサポートする仕組み

 

名  称

役員給与の損金算入制度

在 庫

有り

B5版 55ページ

○ 特殊支配同族会社の役員給与の損金不算入

○ 役員給与の損金算入制度の見直し

○ 会社法施行に伴う見直し

 

名  称

役員給与Q&A

在 庫

有り

B5版 55ページ

○ 役員報酬は「役員給与」に!

○ 役員給与の損金算入の範囲・限度は?

○ 利益連動給与も損金算入に!

○ 特殊支配同族会社の役員給与の一部は損金不算入に!

 

名  称

こんな場合はどうなる!?

役員給与 増額・減額 改定Q&A

在 庫

有り

B5版 55ページ

○ 役員給与とは

○ 役員給与の増額改定

○ 役員給与の減額改定

 

名  称

一目でわかる 【場面別】

交際費課税の課否判定

在 庫

有り

A5版 52ページ

○ 交際費課税とは

○ 交際費課税課否班定表

 一般的場面/飲食関連場面/ゴルフ関連場面/レジャークラブ・社交団体関連場面

 贈答関連場面/慶弔関連場面/旅行・観劇・レクリエーション関連場面/

 宴会・パーティ関連場面/謝礼金関連場面/手数料・コミッション関連場面/

 協賛金・販売推奨金関連場面/その他の場面

 

名  称

経営承継円滑法と

事業承継税制のポイント

在 庫

有り

B5版 48ページ

○ 経営承継円滑法の創設と事業承継税制の改正について

 遺留分についての民法の特例の創設

 金融支援特例の創設

 取引相場のない株式等に係る相続税の納税猶予制度の創設 

○ 相続税の課税方式の変更及び相続税の総合的な見直し

○ 事業承継の今後

 

名  称

すぐに役立つビジネスマナー

これであなたもマナーの達人!

在 庫

有り

B5版 56ページ

○ 社会人の基本マナー

○ 電話応対 ○ 来客応対 ○ ビジネス訪問 

○ ビジネス文書 ○ 交際マナー

 

名  称

これだけは身に付けたい

職場の基本マナー

在 庫

有り

B5版 47ページ

○ 社会人としての基本行動

○ 効率的な仕事の進め方・考え方

○ ビジネス電話のステップアップ

○ お客様の信頼を得る接遇マナー